Länderspezifische Expatriaten-Vorbereitung

Sie möchten Ihre in Deutschland international tätigen Mitarbeiter unterstützen oder Mitarbeiter ins Ausland entsenden?

Um Sicherheit im Umgang mit internationalen Partnern zu gewinnen, um Konflikte zu vermeiden und Mitarbeiter zu motivieren, bedarf es der Kenntnis von Arbeitsprozessen und Kooperationsformen, Märkten und Mentalitäten sowie der Etikette im Zielland. Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer interkulturellen Trainings und unseres individuellen Coachings eine intensive Vorbereitung auf Ihre Auslandseinsätze.

Unsere landesspezifisch erfahrenen Trainer und Coaches gestalten unsere Angebote auch gerne als Inhouse-Seminare nach Ihren individuellen Anforderungen und Bedürfnissen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfragen!

Neben unseren Trainings zu unterschiedlichen Länderschwerpunkten bieten wir Ihnen zudem folgende Angebote:

1. Erfassung von Interkultureller Kompetenz durch den IRC - Intercultural Readiness Check©
Wo liegen Ihre Stärken in der interkulturellen Zusammenarbeit und welche Potentiale können entwickelt werden?

2. Interkulturelle Teamentwicklung
Unter Berücksichtigung der kulturellen Unterschiede machen wir Konfliktpotenzial sichtbar und entwickeln ein Klima der konstruktiven Zusammenarbeit, in der sich die spezifischen Stärken ergänzen. Sie profitieren von der dadurch steigenden Motivation aller Teammitglieder und einem respektvollen, verbindlichen Miteinander.

3. Global Leadership Development – Internationale Führungskräfteentwicklung
Die internationale Zusammenarbeit als Grundlage für junge Führungskräfte. Ein modulares Programm, das Führungsgrundlagen mit internationalem Wissen kombiniert.

6-8 Module individuell kombinierbar nach Ihrem Bedarf.