Internationale Personalentwicklung: Kann man interkulturelle Kompetenz wirklich schulen?

Di, 12.10.2010 │ 16.00 – 19.00 Uhr

Interaktiver Basis-Workshop zum Thema „Interkulturelle Trainings als Maßnahme in der Personalentwicklung“: Für Personaler, HR-Manager oder Berater, die im internationalen Kontext tätig sind und sich näher mit den Möglichkeiten von interkultureller Kompetenzentwicklung auseinandersetzen möchten.

Themenübersicht

• Grundsätzliches zum Umgang mit anderen Kulturen
  Welche Herausforderung stellen andere Kulturen für uns selbst dar?

• Problematiken bei der Personalauswahl und -entwicklung im globalen Arbeitsumfeld
  Wann ist ein Mitarbeiter interkulturelle kompetent?
  Welche Möglichkeiten gibt es, interkulturelle Kompetenz zu messen?

• Relevanz interkultureller Kompetenz im Geschäftsalltag
  Welchen Herausforderungen muss sich ein international tätiger Mitarbeiter stellen?
  Wie sieht interkulturelle Kompetenz in der Praxis aus?

• Möglichkeiten und Grenzen der Kompetenzentwicklung
  Ist die "Ausbildung" zu einem interkulturell kompetenten Mitarbeiter überhaupt möglich?
  Wie schult man interkulturelle Kompetenz? 

Anhand praktischer Beispiele, Erfahrungsaustausch sowie fachlichem Input werden die Teilnehmer des Workshops in die Thematik eingeführt.


Datum:         12.10. 2010

Zeit:             16.00 - 20.00 Uhr

Ort:              Hotel Ibis Hamburg Wandsbek
                     Pappelallee 61
                     22089 Hamburg

Referentin:    Stefanie Gaumert

Kosten:          75,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldeschluss: 03.10.2010